萍乡市经开区"专精特新"奖励政策：萍乡经济技术开发区关于促进工业经济发展十二条奖励政策

（二）实施差别化财政奖励。优先支持 A、B 类企业申报和享受各级各类财政奖励补助政策，在评选经济发展各类奖项时予以优先考虑，并可依据本地实际情况，适当调高企业财政奖补比例；C 类企业减半执行财政奖励和奖补政策；D 类企业不得享受各类政府财政性奖励政策以及人才招引、市场开拓等各类扶持举措（绿色发展、“小升规”政策补助不受效益评价限制）。

（三）实施差别化用地机制。优先保障 A、B 类企业用地需求，除各级政府认定的转型升级项目外，对 C 类、D 类企业不再新增供地。

（四）实施差别化用能政策。适度提高 A、B 类企业年度用能指标，相应降低 C、D 类企业年度用能指标。严格执行国家和省差别电价措施，D 类企业不享受各级出台支持用电的相关优惠政策，实行有序用电时，列为首要限电对象。

（五）实施差别化精准服务。重点保障 A、B 类企业资源要素需求，支持其股改上市、并购重组，在政府性评奖评优、试点示范项目申报、人才引进培养等方面给予倾斜。企业存在产权证办理等历史遗留问题的，全部纳入补办工作范畴，相关职能部门，采取集中协调处理、简化办事流程、适当放宽条件等方式，及时化解企业发展过程中的历史遗留问题。

二、企业申规入统奖励政策

（一）在当年内通过月度新增申规入统的新开业投产工业企业，每户奖励 10 万元；成长型企业首次转为规上工业企业的，每户奖励 5 万元。

（二）对月度和年度新增规上工业企业，首次入统年度生产经营性税收总额（指企业当年度 1-12 月份生产经营所产生的增值税、消费税、企业所得税等三种，不包括城市维护建设税、 教育费附加、地方教育附加等其他税费）在 50 万元以上的，给予税收贡献奖励：其中 50 万元－100 万元（含 50 万元），奖励3 万元；100 万元以上－200 万元（含 100 万元），奖励 6 万元；200 万元以上－400 万元（含 200 万元），奖励 10 万元；400万元以上的，奖励 20 万元。

三、固定资产投资奖励政策

对当年新落户园区的工业企业，竣工投产三个月内入规且一个完整纳税年度内，实际固定资产投资金额（不含土地购置费用，下同）达到 1 亿元以上（含 1 亿元，下同）、3 亿元以上、5 亿元以上，且税收贡献率达到 25 万元/亩以上的企业，分别按照固定资产实际投资金额的 0.1%、0.2%、0.4%给予奖励。单家企业只享受一次投资奖励，最高奖励不超过 300 万元。

四、企业技术改造奖励政策

（一）对本区注册、年纳税总额（不含抵扣）超过 100 万元的规模以上工业企业，单个工业技改的项目经备案并纳入统计，生产性设备投资额达 500 万元以上（含 500 万元，专精特新“小巨人”企业 300 万元），按照审计的设备投资额最高 10%给予补助，最高补助不超过 500 万元。

（二）对当年获批国家、省级智能制造示范企业，分别给 予一次性奖励 100 万元、50 万元；对当年获批国家智能制造创新中心、分中心的企业，分别给予一次性奖励 300 万元、100 万元。

五、企业融合发展奖励政策

（一）对当年获批省级服务型制造示范企业，一次性奖励 10 万元。

（二）对于企业上云费用达到 2 万元以上的，给予其实际支付使用费 30%的补助，最高补助不超过 10 万元。

（三）对当年获批国家、省级两化融合类示范企业、试点 企业的分别给予一次性奖励 30 万元、20 万元；对当年通过国家两化融合管理体系贯标认定的企业给予一次性奖励 30 万元；对当年获批省级企业上云、大数据、信息安全、5G、VR 等试点示范（标杆）企业，给予一次性奖励 10 万元。

六、企业营收突破奖励政策

（一）对年主营业务收入过亿元且税收超过 500 万元的工业企业，本年度主营业务收入较上年度增幅超过 15%的，按照企业年度税收增量本级留成部分的 50%对企业进行事后奖补。

（二）对年主营业务收入首次突破 100 亿元、50 亿元、20 亿元、10 亿元、5 亿元的企业，增幅超过 10%且税收有增长的企业，分别奖励 100 万元、50 万元、20 万元、10 万元、5 万元， 每上一个台阶奖励一次。

七、企业税收贡献奖励政策

以企业上年度在我区实际缴纳入库的税收为基数（不含已享受税收优惠政策等情形），对年纳税达到 1 亿元、5000 万元、3000 万元、2000 万元、1000 万元、500 万元人民币以上的工业企业，分别一次性奖励 200 万元、100 万元、50 万元、30 万元、20 万元、10 万元人民币或等价的实物。

八、企业科技创新奖励政策

（一）首次获认定为国家高新技术企业的，给予一次性奖 励 20 万元，当年通过国家高新技术企业复核的，一次性奖励 10 万元。

（二）首次获认定为瞪羚企业、潜在瞪羚企业的，分别给 予一次性奖励 20 万元、10 万元，当年重新获认定瞪羚企业、潜在瞪羚企业的，分别给予一次性奖励 5 万元、2 万元。

（三）首次入选独角兽或种子、潜在独角兽企业的，分别 给予一次性奖励 50 万元、30 万元。

（四）当年获得国家、省级“专精特新”中小企业认定的， 分别给予一次性奖励 10 万元、3 万元；当年获批国家、省级专业化小巨人企业的，分别给予一次性奖励 30 万元、5 万元。

（五）当年入库国家科技型中小企业的，一次性奖励 0.5 万元。

（六）当年认定为国家、省级重点（工程）实验室、工程

（技术）中心、企业技术中心、工业设计中心、技术创新中心、 新型研发机构、产业技术创新联盟等科技创新平台载体的，分别给予一次性奖励 100 万元、30 万元；获当年新认定为市级创新平台载体的，给予一次性奖励 10 万元；当年获得 CNAS 实验室认可并获得证书的企业，一次性奖励 30 万元。

（七）当年认定为国家、省级科技企业孵化器、众创空间、星创天地、中小企业创新示范基地、中小企业公共服务示范平台、双创示范基地的，分别给予一次性奖励 40 万元、20 万元。

（八）获得国家、省科学技术进步奖或科学技术发明奖的， 按所获奖励金额的 1：1 比例给予配套奖励。

（九）当年认定为省级绿色技术创新企业，给予一次性奖 励 10 万元。

（十）企业申报 PCT 专利获得受理，先奖励 2 万元，该 PCT 专利获授权，再奖励 8 万元。企业申报发明专利获受理，该发明专利获授权，奖励 1 万元。企业当年获得省科技成果登记证书的，一次性奖励 0.5 万元。

（十一）企业参加国家级、省级创新创业大赛获得三等奖 以上的（含），分别给予一次性奖励 5 万元、2 万元。

（十二）企业与科研院校开展科技合作，给予企业科技合作经费的 20%补助，单个企业每年最高补助金额不超过 100 万元。

（十三）对利用“江西省网上常设技术市场”线上技术交 易平台完成科技成果交易的技术受让方、技术转让方、技术转移服务机构，按省补助额度给予 1：1 的配套补助，单个项目补助不超过 10 万元，同一单位每一年度补助总额最高不超过 20 万元。补助对象为在经开区注册具有独立法人资格的企事业单位。

（十四）鼓励园区企业进行网上技术合同登记，技术合同 登记总金额为 500 万元至 2000 万元的企业，每家给予 1 万元补助；总金额为 2000 万元以上至 5000 万元的，每家给予 2 万元补助；总金额为 5000 万元以上的，每家给予 3 万元补助，与网上技术交易不重复补助。

（十五）对年度研发经费支出总量居全区前 5 名且保持正增长的企业，以及年度研发经费支出增幅居全区前 5 名且连续两年研发经费支出达到 300 万元以上的企业，每家给予 5 万元补助，以上两项补助不重复支持。

（十六）对在萍乡（长沙）飞地科创中心设立研发机构的 企业每家给予 5 万元支持，在其他科技发达地区设立研发机构的每家给予 3 万元支持。

九、企业争创品牌奖励政策

（一）对新获得国家名牌产品、驰名商标、著名商标和重点新产品的企业，给予一次性奖励 10 万元；获得省级名牌、著名商标的企业，给予一次性奖励 5 万元。对成功制定国家标准、行业标准的企业，分别给予一次性奖励 100 万元、20 万元；对参与国家标准、行业标准制定的企业，分别给予一次性奖励 10 万元、3 万元。

（二）对被评为国家级、省级企业标准“领跑者”并连续 保持一年以上的，分别奖励 5 万元、2 万元。

（三）对产品和服务符合“江西绿色生态”标准，且经认 证获得“江西绿色生态”标志的，奖励 1 万元。

十、企业人才引进奖励政策

（一）企业引进全日制博士生、全日制研究生等高级专业 技术人才和高技能人才，且符合当年度经开区紧缺急需人才并与企业签订不少于 3 年劳动（聘用）合同在萍乡缴纳社保，对企业当年度新增上述人才 5 人以上的，给予一次性补助 5 万元，10 人以上的一次性补助 10 万元。对参加由市、区两级政府部门组织企业赴省外、市外省内其他地区引才活动的，分别给予每家企业 2000 元、1000 元的一次性劳务补助；企业自行组织到省外、市外省内其他地区参加引才活动并经区委人才办审核的， 分别给予每家企业 2000 元、1000 元的一次性劳务补助（每家企业每年最多补助 2 次）。企业引才奖励和补助经公示无异议后， 每年集中受理发放一次。

（二）经开区主导产业、高新技术企业、重点企业当年度引进的人才，与用人单位签订至少 3 年劳动（聘用）合同在萍缴纳社保的，经相关部门核准备案给予生活补贴，补助标准为全日制博士（或正高职称）2500 元/月（30000 元/年）、全日制硕士（或副高职称、高级技师）1500 元/月（18000 元/年）、毕业 5 年以内（含 5 年）的全日制本科生（或中级职称、技师）

600 元/月（7200 元/年）。生活补贴累计发放不超过 36 个月， 经公示无异议后，每半年集中受理发放一次。在区内企业工作的全日制博士（或正高职称）、全日制硕士（或副高职称、高级技师），在经开区首次购买商品住房的，分别给予 10 万元、6 万元购房补贴，购房补贴经公示无异议后，每年集中受理发放一次。本措施相关奖励政策与我市“昭萍英才”计划、《萍乡市高层次人才引进实施办法》、《促进各类院校毕业生来萍留萍就业创业的若干措施（试行）》等有关政策有重复的，按较高标准执行但不重复享受。

（三）对从经开区申报入选的省委“双千计划”或同等级称号（荣誉）的一次性给予人才和用人单位各 10 万元奖励。对经开区产业发展有重大贡献、能带来重大经济社会效益的人才， 按“一事一议”的原则，最高可给予 500 万元的综合资助。对获批新设立的省、市级院士工作站，在市级补助的基础上，分别给予一次性 50 万元配套补助，给予进站院士科研资助 50 万元。

（四）对获批新设立的博士后科研工作站、博士后创新实践基地，在市级补助的基础上，分别一次性给予 30 万元、20万元的配套补助，给予每名进站博士后科研资助 10 万元。

（五）对获批国家级高层次创新人才的，每人给予一次性 奖励 50 万元；获批省“百千万”人才、学科学术与技术带头人等省级人才工程的，每人给予一次性奖励 20 万元。

十一、企业挂牌上市奖励政策

对 IPO 的企业奖励 2000 万元，奖励分四个阶段，第一阶段： 自企业与券商签订上市保荐协议并完成股改后（以在工商注册登记为准），奖励 200 万元。第二阶段：企业在证监局办理辅导登记备案手续后，奖励 300 万元。第三阶段：经中国证监会正式受理申请材料并进行公布后（以证监会受理函为准），奖励 500 万元。第四阶段：企业正式获准发行股票（以证监会发行批文为准），奖励 1000 万元。企业从“新三板”成功转主板， 视同 IPO 上市，按照累计不超过 2000 万给予差额补助。企业通过“买壳”、“借壳”上市，将上市公司注册地迁至我区、并在我区纳税的，视同改制上市，同等享受上市融资有关奖励政策，如省、市出台有关政策有重复的，按较高标准执行但不重复享受。

十二、企业绿色发展奖励政策

列入国家绿色园区、绿色工厂、绿色供应链管理企业、绿色设计产品示范名单的，分别给予 100 万元、50 万元、30 万元、10 万元奖励；列入省级绿色园区、绿色工厂、绿色供应链管理企业、绿色设计产品示范名单的，分别给予一次性奖励 50 万元、30 万元、10 万元、5 万元奖励；对当年开展清洁生产，并经验收认定的企业，给予 3 万元奖励。

十三、附则

（一）本政策申报流程按实施细则执行，适用全区范围内具有独立法人资格的工业企业，台资、外资企业享受同等待遇。

（二）当年度因偷税、侵权、违建等行为受到处罚的，发 生一般及以上安全生产事故，存在重大安全隐患拒不整改、发生较大环境污染事故、影响重大的劳资纠纷、严重失信行为以及未达到能源双控要求的企业，不予享受政策。

（三）本政策由区经济发展局负责解释，其他已发布的各项政策与本政策不一致的，以本政策为准。本政策施行过程中如遇上级有关法律法规和重大政策变化，本政策也作相应调整。